Wer wird gesucht?
Ein PR-Fachmann/eine PR-Fachfrau, der/die unter Beratung versteht, Kunden nicht nur qualitativ hochwertiger Arbeit zu binden, sondern auch mit konkreten neuen Ansätzen zu überraschen, um so Business zu generieren. Idealerweise mit Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und dem Selbstverständnis unternehmerisch zu denken und zu handeln.

Nutzen für einen Interessenten
Einstieg in eine der großen PR-Agenturen in Deutschland als Führungskraft auf der zweiten Managementebene mit dem Ziel, sich in Richtung einer Geschäftsführerposition zu entwickeln und sich zu einem späteren Zeitpunkt möglicherweise auch an der Agenturgruppe zu beteiligen.

Wer sucht?
Ab 01/2018 wird die fünf Standorte umfassende Agenturgruppe rund 80 Köpfe zählen, einen Honorarumsatz von mehr als 8 Mio. Euro erzielen und damit unter den größten Agenturen im Pfeffer-Ranking rangieren. Dank eines konkreten Wettbewerbsvorteils wird diese Position durch permanentes organisches Wachstum kontinuierlich verbessert. Konsequent vorangetrieben wird diese positive Entwicklung von den Gesellschaftern des inhabergeführten Unternehmens.

Ziel der Suche
Es soll vermieden werden, dass die erste Managementebene aufgrund von Überlastung zum Bottleneck wird und die kontinuierlich positive Entwicklung der Agenturgruppe dadurch nicht fortgesetzt werden kann.

Optionen
Festanstellung in Vollzeit zu einer der Aufgabe und Position angemessenen Vergütung.

Fordern Sie erste Details, eine Vertraulichkeitserklärung und unsere AGB direkt unter +49 7221 260933 oder per Mail unter christina.muehlke@ppconsultants.de an! Wir freuen uns auf den weiteren Dialog mit Ihnen!